Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d)
Mitten im Herzen des Ahrtals, nur wenige Gehminuten vom historischen Stadtkern von Ahrweiler liegt das Seniorenzentrum St. Anna. Wir bieten 84 Senioren ein angenehmes Zuhause. Davon stehen 2 Plätze für Kurzzeit-/ Verhinderungspflege und 10 Plätze für Gäste in der integrierten Tagespflege zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig, hell und einladend. Im Haus gibt es drei Wohnbereiche. Jeder verfügt unter anderem über eine Wohnküche, einen Wintergarten und ein Pflegebad.
- Vergütung und Sozialleistungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Mitgestaltung in unserer Einrichtung teilzunehmen
- Rabatte. Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern
- Fort- und Weiterbildungen. In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen. Hierfür stehen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr
- Mobilität. Sie können ein Dienstrad inklusive E-Bike leasen und erhalten bei Anreise mit dem Auto einen Mitarbeiterparkplatz
- Die Anleitung von Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung sowie in der Altenpflegehilfe wird sichergestellt. Zudem erfolgt die Begleitung, Beratung und Betreuung von Teilnehmenden an einem freiwilligen sozialen Jahr oder Praktikum
- Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern gehört ebenso dazu wie die Mitwirkung am praktischen Teil der staatlichen Examensprüfung und der Zwischenprüfung
- Die Praxisanleitung wird kontinuierlich auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse weiterentwickelt. Zudem werden Lernkontrollen in Bezug auf hygienische Arbeitsweise, Unfallverhütungsvorschriften und ähnliche Themen durchgeführt
- Die Leistungen der Auszubildenden werden anhand klarer Kriterien beurteilt, und es wird konstruktives Feedback gegeben, um eine gezielte Weiterentwicklung zu fördern
- Die Arbeitszeit umfasst die Tage von Montag bis Freitag
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter
- Mit einer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise werden innovative Lösungen für Fachthemen in der Pflegeausbildung entwickelt
- Ein transparenter und offener Kommunikationsstil, der sowohl die Bedarfe der Auszubildenden, Praktikanten und FSJ-Teilnehmenden berücksichtigt, als auch die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern fördert
- Die kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team wird geschätzt, und aktiv an der Gestaltung gemeinsamer Prozesse wird mitgewirkt
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement prägen das berufliche Handeln. Zudem wird an der Gestaltung und Implementierung neuer Pflegekonzepte gearbeitet
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
